Parcours de formation
Pourquoi avons-nous créé ce parcours ?
- Pour créer une culture managériale commune au sein d’une entreprise
- Pour développer la performance et la fidélité des équipes
- Pour apporter des compétences sur toutes les facettes du métier, en prenant le temps de pratiquer et de prendre du recul
OBJECTIFS
- Devenir un manager opérationnel serein et efficace pour créer une dynamique de succès dans son équipe
- Augmenter son efficacité grâce à une organisation personnelle optimale
- Créer des relations interpersonnelles constructives grâce à une posture de communicant
- Identifier les comportements gagnants pour créer une dynamique positive et constructive dans son équipe
- Savoir accompagner ses collaborateurs sur le terrain dans leur montée en compétences
CONTENU
Prêt à devenir un manager complet ?
Sommaire
Durée
- 9 de jours présentiel
- 1/2 journée d’accompagenement terrain par participant
- 3 classes virtuelles en demi-groupes
Répartis sur 3 mois
Public et prérequis
- Tout responsable de terrain encadrant une équipe
Pédagogie
- Jeux de rôle décryptés
- Exercices individuels et en sous-groupe
- Tests individuels
- Apports théoriques
- Remise de documents pédagogiques reprenant les thèmes clés
Spécificités pédagogiques
- Cas pratiques tirés de situations vécues par les participants
- Point d’étape mené avec le manager de l’apprenant lors de l’accompagnement terrain