Appui formation https://appui-formation.com Développez vos compétences humaines et professionnelles Tue, 24 Feb 2026 18:03:51 +0000 fr-FR hourly 1 https://appui-formation.com/wp-content/uploads/2025/05/flavicon-appuiformation-150x150.webp Appui formation https://appui-formation.com 32 32 Un parcours de formation, une aventure humaine. https://appui-formation.com/blog/un-parcours-de-formation-une-aventure-humaine/ https://appui-formation.com/blog/un-parcours-de-formation-une-aventure-humaine/#respond Tue, 24 Feb 2026 18:01:53 +0000 https://appui-formation.com/?p=25980771
Nous avons accueilli une promotion de managers opérationnels particulièrement soudée pour la 3e et dernière session 2025 !

Ce parcours de formation, c’est bien entendu :
👨‍🎓 de l’acquisition de compétences techniques et comportementales en management,
📝 des tests de connaissances de soi et des exercices concrets pour donner vie aux concepts,
🏃‍ des entrainements pour être prêts à mettre en pratique sur le terrain.

Et c’est également des rencontres, des liens qui se créent et des moments forts qui marquent une carrière.

Un immense merci à ce groupe d’apprenants qui nous rappelle que se former, c’est aussi une aventure humaine.

Et nous remettons cela avec notre première promotion 2026, lancée en janvier !

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7432000198396080128

]]> https://appui-formation.com/blog/un-parcours-de-formation-une-aventure-humaine/feed/ 0 La reconnaissance de nos clients ! https://appui-formation.com/blog/la-reconnaissance-de-nos-clients/ https://appui-formation.com/blog/la-reconnaissance-de-nos-clients/#respond Tue, 01 Jul 2025 17:38:17 +0000 https://appuiformation146405.kinsta.cloud/?p=25980352 Post LinkedIn de notre client Groupe Fahy Automobile suite à un module animé par Olivier Ducroix dans le cadre d’un parcours de formation au management créé par nos soins :

🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐝’𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 💼
Hier, nos 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐮 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐅𝐚𝐡𝐲 se sont réunis pour une 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟏𝟎𝟎 % 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫é𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.

Au programme :
✅ 𝐌𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞
✅ 𝐆𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬
✅ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, en groupe comme en individuel
✅ 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞𝐬, avec clarté
✅ Et poser les bases d’une 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 alignée et efficace

🎯 Une journée rythmée, concrète, enrichie par des échanges, des outils pratiques et de vraies mises en situation.

👏 Bravo à tous pour votre 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 et votre 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝’𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 !

https://www.linkedin.com/posts/groupe-fahy-automobiles_groupefahy-managerleader-formationmanager-activity-7346106804331786241-iRzN?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABUxK1sBBIUeIAJXRBHUL921Crb_UfcZ6No

]]> https://appui-formation.com/blog/la-reconnaissance-de-nos-clients/feed/ 0 Coacher un formateur sur une formation très technique, et en anglais en plus… ?!! 😓😵 https://appui-formation.com/blog/coacher-un-formateur-sur-une-formation-tres-technique-et-en-anglais-en-plus/ https://appui-formation.com/blog/coacher-un-formateur-sur-une-formation-tres-technique-et-en-anglais-en-plus/#respond Fri, 27 Jun 2025 17:50:59 +0000 https://appuiformation146405.kinsta.cloud/?p=25980360 Oui c’est le dernier challenge en date de Guillaume Soulier : développer l’impact et l’interactivité de modules de formation à destination de techniciens industriels. Rien de particulier a priori ? 🤔

C’est vrai, la dimension vivante ✨ et participative 🙋 de notre pédagogie a fait notre réputation…

…mais quand même :
– la formation porte sur des machines industrielles pointues 🏭 intégrant de l’électromécanique, de l’optique, et de la programmation. Allez, pourquoi pas…
– elle est dispensée en anglais 💂 ! Là ça commence à faire beaucoup…

💫 Une fois de plus, la préparation a été la clef : Guillaume a travaillé en amont sur le vocabulaire technique pour surmonter l’obstacle et se concentrer sur sa mission : 👨‍🎓 la pédagogie !

🎩 Chapeau et merci au formateur accompagné : son envie de progresser et la remise en question ses pratiques après 20 ans d’expérience ont inspiré Guillaume.

💥 Vous voulez développer l’impact et l’interactivité de vos formations ? Appelez-nous ! (Heu…en anglais voire espagnol, après ça va devenir compliqué… !)

→ Voir la publication sur LinkedIn

]]> https://appui-formation.com/blog/coacher-un-formateur-sur-une-formation-tres-technique-et-en-anglais-en-plus/feed/ 0 Form’action prospection https://appui-formation.com/blog/formaction-prospection/ https://appui-formation.com/blog/formaction-prospection/#respond Thu, 15 May 2025 18:09:00 +0000 https://appuiformation146405.kinsta.cloud/?p=25980367 Encore un contenu créé spécialement pour des journées de Form’action :
🧨 une méthode « sur-mesure » de New Client Acquisition (les 4S)
💡 l’utilisation du scraping et de l’IA pour toucher ses cœurs de cible de manière personnalisée et performante
➕ Le bonus ? des coachings individuels sur des appels prospect pour une mise en pratique immédiate
Bravo à Guillaume Soulier pour cette nouvelle « tournée » du mois d’avril à Lyon, Paris et Bordeaux !

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7322586635823419392

]]> https://appui-formation.com/blog/formaction-prospection/feed/ 0 🔥 Harcèlement en entreprise : et si on arrêtait de faire semblant ? 🎭 https://appui-formation.com/blog/harcelement-en-entreprise-et-si-on-arretait-de-faire-semblant/ https://appui-formation.com/blog/harcelement-en-entreprise-et-si-on-arretait-de-faire-semblant/#respond Fri, 28 Feb 2025 17:59:00 +0000 https://appuiformation146405.kinsta.cloud/?p=25980363 La semaine dernière, Olivier Ducroix et Cécile MVOGO ont relevé un défi de taille : sensibiliser l’ensemble du personnel d’une entreprise industrielle : 140 collaborateurs en une formation flash d’une demi-journée par groupe.

Pas de blabla, pas de slides soporifiques… On a mis les pieds dans le plat avec une formation interactive où les rôles s’inversent et les consciences s’éveillent :
Notre concept ? Un duo explosif :

⚖️ Un formateur = « La Loi » : inflexible, tranchant, armé du Code du travail.
🤨 L’autre = « Le collègue borderline » : celui qui « rigole », qui « teste », qui « ne fait que plaisanter »… mais qui flirte dangereusement avec le harcèlement.

Et les participants ? Ils ne sont pas spectateurs, mais acteurs :
⚡ Tu votes ! 🗳️
⚡ Tu réagis ! 💬
⚡ Tu joues les scènes et tu ouvres les yeux !

Résultat ? 10 groupes formés, des débats qui piquent, des yeux qui s’écarquillent… et quelques prises de conscience (aïe, ça pique).
On voulait une formation interactive, percutante : mission accomplie. 💥

Et vous, comment abordez-vous ce sujet en entreprise ?

https://www.linkedin.com/posts/appui%2Ecom-conseil_formationquifrappe-harcaeylementautravail-activity-7298292782568296448-tHlj?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABUxK1sBBIUeIAJXRBHUL921Crb_UfcZ6No

]]> https://appui-formation.com/blog/harcelement-en-entreprise-et-si-on-arretait-de-faire-semblant/feed/ 0 Être formateur, ce n’est pas seulement rester bien au chaud dans une salle de réunion… https://appui-formation.com/blog/etre-formateur-ce-nest-pas-seulement-rester-bien-au-chaud-dans-une-salle-de-reunion/ https://appui-formation.com/blog/etre-formateur-ce-nest-pas-seulement-rester-bien-au-chaud-dans-une-salle-de-reunion/#respond Wed, 04 Dec 2024 18:11:14 +0000 https://appuiformation146405.kinsta.cloud/?p=25980500

Pour connaître les métiers de nos clients, il faut aussi aller sur le terrain !

Ici Guillaume Soulier prend des notes dans un engin de manutention 🚜 sur un espace logistique, puis Cécile MVOGO et Olivier Ducroix interrogent les équipes sur un site de préfabrication de béton armé 🏭.

Chez Appui.com Conseil, nous construisons des formations sur-mesure, opérationnelles et concrètes. Cela implique de connaître les tâches réalisées et les compétences à maîtriser pour être au plus proche de la réalité de l’entreprise.

Comment ? Par :
– des interviews 👥
– des visites terrain 🏢
– des immersions en entreprise 👨‍🏭

Bon, soyons honnêtes, les entretiens préparatoires se font aussi dans un bureau, au téléphone ou en visio 👨‍💻… Et parfois, il faut sortir le casque ⛑️ et les chaussures de sécurité 🥾  !

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7270003887367962626

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