🔥 Harcèlement en entreprise : et si on arrêtait de faire semblant ? 🎭

La semaine dernière, Olivier Ducroix et Cécile MVOGO ont relevé un défi de taille : sensibiliser l’ensemble du personnel d’une entreprise industrielle : 140 collaborateurs en une formation flash d’une demi-journée par groupe.

Pas de blabla, pas de slides soporifiques… On a mis les pieds dans le plat avec une formation interactive où les rôles s’inversent et les consciences s’éveillent :
Notre concept ? Un duo explosif :

⚖️ Un formateur = « La Loi » : inflexible, tranchant, armé du Code du travail.
🤨 L’autre = « Le collègue borderline » : celui qui « rigole », qui « teste », qui « ne fait que plaisanter »… mais qui flirte dangereusement avec le harcèlement.

Et les participants ? Ils ne sont pas spectateurs, mais acteurs :
⚡ Tu votes ! 🗳️
⚡ Tu réagis ! 💬
⚡ Tu joues les scènes et tu ouvres les yeux !

Résultat ? 10 groupes formés, des débats qui piquent, des yeux qui s’écarquillent… et quelques prises de conscience (aïe, ça pique).
On voulait une formation interactive, percutante : mission accomplie. 💥

Et vous, comment abordez-vous ce sujet en entreprise ?

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